首先，李士财李总介绍公司本次参会人员，并做简要发言。鼓舞大家在公司带领下，刻苦学习，努力提升自己。
接着，公司运管办陈永魁经理要求大家做一下自我介绍（内容主要有:姓名、职务、年龄、学历、职称、上岗证、2017年下半年目标计划以及对公司的要求、建议和期望等），目的是以便于更快、更多、更好地第一时间掌握大家的第一手资料信息，同时也为下一步和大家交好朋友，让大家感受到公司的温暖奠定基础。
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2017年7月12日昨天晚上，应区域经理李士财李总的提前邀请，由公司督查办李总，人力资源中心吴青峰经理，运管办陈永魁经理一行3人共同看望李士财区域总监所负责区域项目的全体员工，并给大家召开了沟通、交心座谈会。
每个员工分别按照要求做了自我介绍。
通过员工的逐个发言，公司对每个人员有了进一步了解。在短暂的几分钟发言中，也锻炼了年轻人在公共场合的表达能力。增加了员工在集体活动中的参与感。
李士财李总这个团队中刚毕业和实习生较多。运管办陈永魁经理，人力资源中心吴青峰经理，分别就证书考取、在岗履行职责、刻苦学习专业知识等方面对年轻人进行了阐述，并要求员工为自己负责，为公司负责。
公司督查办李总做最后总结发言，表露出公司本次应邀前来看望大家的目的，对大家给予很大的鼓励和对未来的希望，告诫大家在项目上戒骄戒躁，切勿虚度光阴。同时流露出公司对人才的渴望，鼓励大家努力学习专业知识，考取执业证书，努力提升和锻炼自己。
